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자유글 병원 복지 믿고 들어갔다가 씁쓸 "연차 보장"이라고 해서 입사했는데 실제로 사용할땐 실장님 눈치 백번 보고 겨우겨우 쉬었어요. 이게 병원 복지 현실인가요?ㅜ 지원할 때 복지 항목 진짜 믿어도 되는 거냐며...... 댓글3 / 조회1267
이직 · 퇴사 퇴사한다고 했더니 태도가 180도 바뀐 사람 있음ㅋㅋ 조용히 퇴사 통보했더니 갑자기 친절해진 선생님… 그 전엔 그렇게 말 날카로웠으면서ㅋㅋ 뭐랄까, 묘하게 허탈하고 웃겼어요 댓글5 / 조회963
자유글 입사한지 한 달 다되어가는데 월급날을 안알려주세요... 첫병원에 입사한지 거의 한달 다되어가는데 월급날을 물어도 알려주신다고만하고 계속 안알려주세요. 계약서도 아직 안썼는데.. 통장사본도 달라고 안하셨어요 찜찜해요... 댓글5 / 조회869
자유글 교대근무 적응 ㅜㅜ 3교대근무 몸 적응까지 보통 얼마나 걸리나요? 이번이 처음이라.. 야간하고 나면 수면패턴 바뀌는게 저는 젤 힘들더라구요 두통이 심해지는느낌.. 약을 먹어야하나 싶어요 다들 어떻게 근무하시는지 존경스럽습니다! 노하우나 어떠신지 알려주세요 댓글2 / 조회771
자유글 새로운 블랙병원 생성 전 다음주면 퇴사하는데요 ㅋㅋㅋㅋㅋ오늘 골때리는 새로운 병원공지 근태 - 출퇴근 : 각 부서별 형평성을 고려해 정시 출퇴근 철저(10분전 환복 등 퇴근준비 X) - 휴게시간 : 12시30분 오전 접수 마감 후 부서별 관련 환자 없을 시 10분 전 휴게시간 시작 o/ 오후 진료 5분 전 스탠바이(수검복 정리 등 아침 근무 전 근무와 관련된 준비 시 출근시 휴게시간을 부서장 판단 하 좀 더 앞당길 수 있음) - 지각 : 지각계 작성 / 3회 이상 지각시 인사고과 반영 및 시말서 작성 - 경위서 : 고객과 직원 / 직원과 직원간 / 본인 문제 발생시 상황에 따라 구두 종료 또는 경위서 작성 및 경위파악 후 인사조치 - 경위서 보고체계 : 작성자 -> 부서장 -> 부원장 제출 경로가 원칙이지만 부서장이 경위관련 당사자 또는 관련자일 경우 작성자 -> 부원장 제출 - 경위서 작성요령 : 공유한 양식 또는 용지에 제목, 인적사항 기재 후 반드시 자필 작성 - 경위서 작성 필요여부 판단 중요사안 1) 업무과실로 인한 환자 컴플레인 3) 근무 중 잡담, 주식거래, 쇼핑 등 업무와 관련 없는 행위 일체 4) 근무 중 불필요한 자리 이탈 행위 5) 근무 중 음식 섭취행위(음료는 최대한 환자가 안보이게 섭취하는 것은 허용하나 음식물은 탕비실이나 보이지 않는 곳에서 섭취 금지) ※ 3회 이상 경위서 작성 시 인사고과 반영 및 시말서 작성 2. 품위유지 - 유니폼 착용, 주기적 세탁 - 유니폼 외 개인 의류 착용 금지 - 그물망 사용 - 직원간 의사소통 시 존대어 사용과 직급 또는 선생님으로 호명 - 환자에게 반말투 사용금지(상황을 편하게 넘기려 사용하는 경우가 있는데 가벼워 보임) - 과하지 않은 화장 - 자극적이지 않은 향수 사용(특히 직접적으로 환자와 신체접촉 하는 부서) 3. 연차, 보상휴가 및 기타 - 보상휴가는 연차 및 휴일의 앞 • 뒤 붙여 사용 불가 - 오전 연차 사용 불가 10분 일찍 출근해서 수검복 정리시키면서 퇴근은 정시에 옷갈아입으라하곸ㅋㅋㅋㅋ환자없을때 인터넷하면 경위서 쓴다는 ㅋㅋㅋㅋ웃프다. 심지어 저 공지는 원장이 아닌 경영지원팀이 전체 직원에게 공지..ㅎ 작은 로컬병원인데 점점 산으로 가네요 어떤회사에서 저런 짜잘한걸로 경위서를 쓰는지... 퇴사하길 잘했네요 ㅎㅎㅎㅎ 댓글3 / 조회640

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